Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile dei Registri Sanitari
Descrizione
Text copied to clipboard!
Stiamo cercando un Responsabile dei Registri Sanitari altamente organizzato e attento ai dettagli per unirsi al nostro team. Questa posizione è fondamentale per garantire la gestione accurata e sicura dei registri sanitari dei pazienti, rispettando le normative vigenti e le politiche aziendali. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione della documentazione sanitaria, una conoscenza approfondita delle normative sulla privacy e la capacità di lavorare con sistemi elettronici di gestione dei dati sanitari.
Il Responsabile dei Registri Sanitari sarà responsabile della raccolta, archiviazione e protezione delle informazioni sanitarie, assicurando che siano accessibili solo al personale autorizzato. Sarà inoltre incaricato di aggiornare e verificare la correttezza dei dati, collaborando con medici, infermieri e altri professionisti sanitari per garantire che le informazioni siano complete e precise.
Questa posizione richiede una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e una conoscenza approfondita delle normative sanitarie, come il GDPR e altre leggi sulla protezione dei dati. Il candidato ideale dovrà essere in grado di lavorare in un ambiente dinamico, gestendo più compiti contemporaneamente e rispettando scadenze rigorose.
Le responsabilità includono anche la formazione del personale sull'uso corretto dei sistemi di gestione dei registri sanitari, la risoluzione di eventuali problemi legati alla documentazione e la collaborazione con i team IT per garantire la sicurezza e l'integrità dei dati. Inoltre, il Responsabile dei Registri Sanitari dovrà preparare report e analisi sui dati sanitari, supportando la direzione nella presa di decisioni informate.
Se sei una persona meticolosa, con una passione per la gestione dei dati sanitari e un forte senso di responsabilità, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire al miglioramento della qualità dell'assistenza sanitaria attraverso una gestione efficace delle informazioni.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e mantenere i registri sanitari dei pazienti in conformità con le normative vigenti.
- Garantire la sicurezza e la riservatezza delle informazioni sanitarie.
- Collaborare con il personale medico per assicurare l'accuratezza dei dati.
- Formare il personale sull'uso corretto dei sistemi di gestione dei registri sanitari.
- Monitorare e aggiornare i sistemi elettronici di gestione dei dati sanitari.
- Preparare report e analisi sui dati sanitari per supportare la direzione.
- Risolvere eventuali problemi legati alla documentazione sanitaria.
- Assicurare la conformità con le normative sulla protezione dei dati, come il GDPR.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Scienze dell'Informazione Sanitaria, Amministrazione Sanitaria o campo correlato.
- Esperienza pregressa nella gestione dei registri sanitari.
- Conoscenza delle normative sulla privacy e protezione dei dati sanitari.
- Capacità di lavorare con sistemi elettronici di gestione dei dati sanitari.
- Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con il personale medico.
- Competenze informatiche avanzate, inclusa la conoscenza di software di gestione sanitaria.
- Capacità di gestire più compiti contemporaneamente e rispettare scadenze rigorose.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere la sua esperienza nella gestione dei registri sanitari?
- Come garantisce la conformità con le normative sulla protezione dei dati sanitari?
- Ha esperienza nell'uso di sistemi elettronici di gestione dei dati sanitari?
- Come gestisce la riservatezza delle informazioni sanitarie?
- Può fornire un esempio di un problema che ha risolto riguardante la documentazione sanitaria?
- Come si assicura che i dati sanitari siano accurati e aggiornati?
- Ha esperienza nella formazione del personale sull'uso dei sistemi di gestione dei registri sanitari?
- Come gestisce le scadenze e le priorità in un ambiente dinamico?
